黨建專欄
鄂州市博物館2019年黨建工作情況
一、黨建工作總體情況
1.求真務實，強化黨建工作責任。認真履行黨支部書記作為館黨建“第一責任人”的職責，堅持黨建引領(lǐng)全局工作。年初制定年度黨建工作計劃，明確黨建工作要點，制定具體工作方案。在日常黨建工作中，充分利用開好支委會、黨員大會、黨員學習會、黨小組會，通報和研究階段性黨建工作情況，協(xié)調(diào)解決黨建工作重、難點問題；對重大黨建工作及時召開支委會研究部署，落實到位。
2.提升素質(zhì)，加強個人黨性修養(yǎng)。注重加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅持以黨規(guī)黨紀，政策法規(guī)、時事政治為學習重點，以加強學習來提升管理水平和工作能力。將集中組織學習與平時自學相結(jié)合，不斷提升自己，充實自己。在平時工作中做到廉潔自律、遵紀守法、公道正派。
3.狠抓教育，牢固樹立“四個意識”。按照市委、局黨組的學習部署，組織開展以“學習強國、文化強市；作風建設在路上，紀律學習在日常；作風建設再動員，脫貧攻堅專題學；國家安全，關(guān)系你我；廉政建設系列活動；不忘初心牢記使命，勇于擔當；不忘初心牢記使命，建功立業(yè)新時代；傳承紅色基因，夯實黨建基礎；不忘初心牢記使命，為祖國七十華誕獻禮；見賢思齊 ，不忘初心；黨旗領(lǐng)航，不忘初心；不忘初心，為民服務；尊崇憲法，不忘初心”為主題的14次支部主題黨日活動，召開支委會12次、黨員大會10次、講專題黨課5次、組織生活會2次。9月至11月開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，成立領(lǐng)導小組，制定工作方案、學習計劃，認真組織學習討論，督促指導各黨小組開展學習教育，確保我館學習教育活動常態(tài)化制度化，教育黨員干部牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治覺悟和工作水平。
4. 結(jié)對幫扶，做好服務群眾工作。鞏固黨員聯(lián)系服務群眾的平臺，做好對口吳都社區(qū)結(jié)對幫扶。今年以來，館領(lǐng)導班子、黨員干部開展扶貧幫困活動4次，為吳都社區(qū)12戶貧困戶（困難黨員）及3名困難兒童送去慰問金共計6600元，油米物資3批，館領(lǐng)導班子、黨員干部到社區(qū)參加文明創(chuàng)建活動和義務勞動90人次；開展博物館“六進”活動2期25次，舉辦“吳都古韻”文博小課堂40期，“吳都古韻”手工坊教學40場；開展“荊楚紅色文藝輕騎兵”送文化活動進北門社區(qū)、吳都社區(qū)、鏡園社區(qū)、西山社區(qū)等文藝匯演4場。通過堅持開展一系列扶貧工作和文化活動，把黨的溫暖送到群眾心坎上。
5.強化學習，抓實黨風廉政建設。通過開展自主學習，組織黨員干部集中學習貫徹十九大精神和“一章三書”、采取 “不忘初心、牢記使命”主題教育和紅色教育等多種形式，促進全館從嚴治黨的落實。按照上級的部署和要求，組織黨員干部參觀了鏡鑒清明廉政展，觀看了鏡鑒清明廉政及叩問初心等廉政教育視頻、大型廉政話劇《王荷波》等，并以“我為黨旗增光彩”，“堅定信念、清正廉明、對黨忠誠”，“創(chuàng)建全國文明城市，我知曉、我參與”為主題，黨支部書記給全館干部職工講廉政黨課3場。此外，為了進一步警醒黨員干部，在館辦公區(qū)懸掛了廉政宣傳畫，制作了廉政文化宣傳專欄，同時利用館區(qū)LED屏宣傳廉政文化標語，增強了黨員干部的法紀意識和廉潔從政意識。
6.發(fā)揚民主，增強黨性組織觀念。7月5日，12月6日館黨支部書記主持召開了在職黨員專題組織生活會，根據(jù)組織生活會的要求，會上，館黨支部書記帶頭對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題和指出支委成員存在的問題，參會黨員結(jié)合自身崗位實際進行對照檢查發(fā)言，每位同志的發(fā)言都較為客觀，對黨支部建設和支部書記提出的意見建議十分中肯；開展民主評議黨員活動，主要從“信念堅定、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作實績、擔當精神、廉潔自律”六個方面，按照“好、一般、差”三個等次進行了評議，評議公正、客觀、實事求是。通過組織生活會，統(tǒng)一了全館黨員的思想認識，達到了交流學習、提升自己和促進工作的目的。
7.夯實基礎，加強黨員隊伍管理。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，館黨支部書記親自把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，按程序培養(yǎng)、考核和上報局黨組批準預備黨員2人、入黨積極分子2人，不斷鼓勵引導更多優(yōu)秀人員加入黨組織。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理規(guī)定》，我主動和教育黨員按期繳納黨費，目前，我館共收繳黨費6289元。治黨管黨重在基礎，通過強化組織領(lǐng)導、加強黨員隊伍管理、使我館黨建工作基礎不斷夯實。
8.加強溝通，定期開展談心談話。把談心談話作為做好館干部職工思想政治工作的一條有效路徑，采取面對面、一對一交流的方式，圍繞談話內(nèi)容，讓干部職工在輕松氛圍中講出“真心話”。對談話中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部職工及時進行提醒，幫助其分析原因，提出改正措施，防患于未然。對干部群眾提出的建議，認真對待。并鼓勵年輕干部職工樹立信心，安心工作，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。今年以來，開展談心談話45人次，共收集到要求給予個人困難補助、調(diào)整工作崗位、提高職工伙食質(zhì)量、改善館區(qū)環(huán)境、專業(yè)職稱崗位調(diào)整等訴求建議17件，對能夠滿足、符合規(guī)定的爭取辦理，不能夠滿足或不符合規(guī)定的給予解釋回復，體現(xiàn)對干部職工的人文關(guān)懷。
9.重大事項，遵行“三重一大”制度。根據(jù)局、館《“三重一大”集體決策制度》工作要求，館黨支部書記嚴格遵守館黨政領(lǐng)導班子民主集中研究決策制度，今年以來，圍繞黨員發(fā)展，安全生產(chǎn)（社會管理綜合治理），免費開放經(jīng)費使用，新館建設土建、水電安裝工程竣工結(jié)算，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建國七十周年紀念活動，鄂州機場鄂州市博物館考古工作站籌建、勘探發(fā)掘經(jīng)費使用，數(shù)字博物館前期建設，文明創(chuàng)建、掃黑除惡工作，人員招聘、部門負責人調(diào)整，學術(shù)研究，文物保護專項經(jīng)費使用等涉及本館政策、發(fā)展、穩(wěn)定以及干部職工切身利益的重大問題，及時組織召開支委會(或領(lǐng)導班子會）集體討論作出決定。
10.履行責任，確保安全持續(xù)穩(wěn)定。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，我作為館安全工作第一責任人，對全館安全生產(chǎn)、社會消防、綜合治理等工作負主要責任，認真學習《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《文物保護法》等法律法規(guī)，節(jié)假日和日常工作日帶頭值班，并督促其余班子成員、中層干部認真履行安全職責。今年以來，開展安全檢查21次、組織消防安全培訓3次、安全演練2次，召開安全會議15次，全館未發(fā)生一起安全責任事故，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
館黨支部書記帶領(lǐng)館黨支委按照“黨建引領(lǐng)全局工作”的工作思路，提前謀劃、主動作為，全館業(yè)務工作取得了良好成效。館社教團隊榮獲省博協(xié)“十佳”社教團隊榮譽稱號；賀龍軍部舊址紀念館陳列展覽榮獲全省博物館“六大陳列展覽精品推介活動優(yōu)勝獎”和被評為省級愛國主義教育基地。講解員劉重光、馮燕琳參加 “共和國故事匯·湖北省紅色故事宣講大賽”（決賽）分獲三等獎和優(yōu)秀獎。館屬未成年人志愿者余子涵參加湖北省文博系統(tǒng)“小小講解員”講解大賽獲得二等獎。
