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市博物館召開履職盡責(zé)推進(jìn)工作會(huì)
6月6日，市博物館召開全館接受履職盡責(zé)督查工作推進(jìn)會(huì)，通報(bào)查找問題階段的履職盡責(zé)工作情況，安排部署下步工作。
會(huì)上，市博物館游客接待中心講解員結(jié)合崗位工作，逐一進(jìn)行了“履職盡責(zé)，從我做起”演講，講述了“窗口”部室履職盡責(zé)工作情況和個(gè)人心得體會(huì)，為全館履職盡責(zé)工作樹立了典型。
秦昌林同志指出，我館在履職盡責(zé)工作中存在3個(gè)主要問題：一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。二是工作方法欠缺。三是工作態(tài)度不認(rèn)真。他要求，全館干部職工要切實(shí)做到“三對(duì)照”，深入查找工作中存在的各種問題。館領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要在分管職責(zé)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、依規(guī)辦事等方面對(duì)照檢查；中層干部在部室職責(zé)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、依規(guī)辦事等方面對(duì)照檢查；全體職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神等方面對(duì)照檢查。通過自查，從而找準(zhǔn)找出我館在工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。下一步我們要以踏踏實(shí)實(shí)辦事，認(rèn)認(rèn)真真做人為工作原則，刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)，提振精神狀態(tài)，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化前瞻意識(shí)，增強(qiáng)能力水平，力爭(zhēng)“單項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，整體工作上水平，重點(diǎn)工作求突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新”。
