黨建專欄
2022/12/22 17:12:17
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鄂州市博物館2022年黨建工作情況
根據(jù)《市文化和旅游局2022年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議方案》，現(xiàn)將2022年度抓黨建工作報(bào)告如下：
一、主要做法與工作成效
（一）黨建日常工作開展情況
堅(jiān)持依照中央和上級(jí)黨組織黨要管黨、從嚴(yán)治黨、“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)真履責(zé)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)，作為堅(jiān)定理想信念的重要抓手，持之以恒，常抓不懈。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中央、省委、市委、局黨組決策布署作為加強(qiáng)政治建設(shè)和嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的具體實(shí)踐。把政治引領(lǐng)放在首位，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，黨支部講政治的能力明顯提升。研究制定《市博物館黨支部2022年黨建工作計(jì)劃》，確保工作有序開展；修訂完善《市博物館黨建工作制度》，夯實(shí)支部黨建工作基礎(chǔ)；制定下發(fā)《市博物館“三重一大”議事決策制度》，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)集體決策。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，全年共組織集中學(xué)習(xí)27場次，黨員學(xué)習(xí)強(qiáng)國活躍率在95％以上；召開支委會(huì) 12次、黨員大會(huì)4次、兩個(gè)黨小組會(huì)議各12次；支部開展講黨課4次，其中我個(gè)人講黨課2次。
（二）履行黨建責(zé)任制情況
始終把抓支部黨建主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，每次支部會(huì)議必強(qiáng)調(diào)支部黨建，必講黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)工作實(shí)際，及時(shí)調(diào)整支部委員分工，明確每位支部成員的黨建職責(zé)并督促抓落實(shí)。壓實(shí)部門責(zé)任，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。以作風(fēng)建設(shè)“三問三治三提升”為抓手，修訂完善《市博物館考勤制度管理辦法》，狠抓干部職工的作風(fēng)養(yǎng)成；從規(guī)范專項(xiàng)資金使用監(jiān)管入手，制定實(shí)施《市博物館考古專項(xiàng)資金暫行管理辦法》，對(duì)考古專項(xiàng)資金實(shí)施全程跟蹤督查。結(jié)合政治巡察、財(cái)務(wù)審計(jì)、局內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)反饋問題，逐項(xiàng)建立整改臺(tái)賬，狠抓整改落實(shí)，確保各項(xiàng)問題率先整改到位。狠抓年輕干部培養(yǎng)，新選拔3名優(yōu)秀的90后年輕黨員擔(dān)任中層干部，樹立良好的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)陣地管理，規(guī)范信息審核、發(fā)布程序，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。全年共編發(fā)黨建工作信息近20條。
（三）開展“一下三民”實(shí)踐活動(dòng)情況
制定了《鄂州市博物館黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實(shí)踐活動(dòng)方案》，并嚴(yán)格按照方案實(shí)施。配合完成市內(nèi)10余個(gè)重大項(xiàng)目建設(shè)的文物調(diào)查勘探發(fā)掘工作，確保各項(xiàng)目均順利推進(jìn)。完成鄂州市長江文物資源調(diào)查工作。首次完成觀音閣數(shù)字化信息采集、水下地形勘測工作。賀龍軍部舊址展陳提升項(xiàng)目獲省文旅廳立項(xiàng)。開展館藏鐵器保護(hù)修復(fù)項(xiàng)目。館藏青銅器保護(hù)修復(fù)項(xiàng)目獲省文旅廳立項(xiàng)。免費(fèi)接待觀眾7萬余人次，接待團(tuán)體近100個(gè)，自辦、合辦、引進(jìn)11個(gè)專題展覽。開展“吳都古韻社會(huì)教育、社會(huì)科學(xué)普及教育、賀龍軍部紅色教育”三大品牌社教活動(dòng)50余場次，“六進(jìn)”活動(dòng)16場次。
（四）開展區(qū)域化黨建工作情況
截止目前，我館黨員干部下沉社區(qū)入戶次數(shù)超350人次，參加包保社區(qū)志愿服務(wù)工作累計(jì)超過130天次。發(fā)揮自身職能優(yōu)勢開展送流動(dòng)圖片展進(jìn)社區(qū)、吳都古韻文博課堂進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，將前期為吳都社區(qū)布置的“三國文化展室”“吳王城文化展室”等兩個(gè)展室納入常態(tài)化管理和維護(hù)中。在今年連續(xù)幾輪疫情防控任務(wù)中，我館負(fù)責(zé)的吳都社區(qū)核酸檢測1號(hào)點(diǎn)位，居民流量****、封控樓棟最多，對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)也最重。負(fù)責(zé)的卡口是人流量、車流量****的卡口之一。面對(duì)急難問題，我身先士卒，每次核酸采樣我必定第一個(gè)到達(dá)現(xiàn)場，做好相關(guān)服務(wù)和安排。每次單位駐守我必定第一個(gè)帶頭住辦公室，統(tǒng)籌安排相關(guān)工作。在我的帶領(lǐng)下，支部一班人緊密團(tuán)結(jié)、周密部署，廣大干部職工服從安排，堅(jiān)守崗位，切實(shí)在疫情防控第一線踐行初心使命，均圓滿完成核酸采樣和卡口值守任務(wù)，展現(xiàn)了文博人良好的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
二、存在的主要問題及原因
一是在實(shí)際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。由于對(duì)抓支部黨建的重要性認(rèn)識(shí)還不到位，抓業(yè)務(wù)工作投入精力多，抓黨建投入精力相對(duì)較少，對(duì)如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制理解和思考不深，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃，工作落實(shí)還有差距。
二是面對(duì)當(dāng)前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，如何以改革的理念推進(jìn)工作、破解難題，自己思考得不全面、不系統(tǒng)、不深入，對(duì)其它支部好的創(chuàng)新實(shí)踐，總結(jié)學(xué)習(xí)的力度還不夠大。
三是對(duì)當(dāng)前黨建工作的難題，有時(shí)還習(xí)慣于傳統(tǒng)方法和招數(shù)，缺乏創(chuàng)新措施和方法。有時(shí)有“好人主義”，考慮到支部黨員業(yè)務(wù)工作辛苦，往往從保護(hù)黨員積極性出發(fā)，正面激勵(lì)、肯定成績的多，批評(píng)教育的少，壓力傳導(dǎo)還不夠。在一些復(fù)雜矛盾問題處理上存在安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的思想。
三、下一步工作思路
（一）強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨支部政治建設(shè)，引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，不折不扣貫徹落實(shí)中央、省委、市委、局黨組決策布署。
（二）強(qiáng)化黨建目標(biāo)落實(shí)。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)走深走實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、談心談話、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“主題黨日”等基本制度，持續(xù)規(guī)范組織生活。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個(gè)成員做起。
（三）強(qiáng)化工作任務(wù)落實(shí)。通過嚴(yán)格支部黨員的教育管理，積極搭建黨員發(fā)揮作用平臺(tái)，開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、結(jié)對(duì)幫帶等活動(dòng)。鞏固和深化黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，建立起聯(lián)系群眾、服務(wù)社會(huì)長效工作機(jī)制，建立起堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
（四）強(qiáng)化支部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。積極探索智慧黨建新模式，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段，提高支部黨建信息化、數(shù)字化水平。圍繞中心、服務(wù)大局，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。
市博物館黨支部書記 楊震
2022年12月
